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保安員資格認證管理制度逐步落實

發布日期:2015-10-18 來源:www.825905.live 已被瀏覽 818次

《保安服務管理條例》對保安從業人員的資格條件也做了明確的規定。成為保安從業人員的門檻是“年滿18周歲,身體健康,品行良好,具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證,從事保安服務工作。申請人經沒區的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等生物信息的,發給保安員證。”同時,也規定了五種不能成為保安員的條件。從中可以發現,相對于其他行業來說,從事保安服務工作的入門條件規定的標準較低,如果想成為一名保安員相對比較容易。當前許多保安從業單位已經開始按照《保安服務管理條例》的要求和《保安員國家職業技術標準》的規定對新入職者進行必要的、保質保量的崗前培訓,并依據行業相關規定為入職人員申領保安從業資格證,同時,依照《勞動法》和《勞動合同法》的規定與從業人員簽訂勞動合同。多數的保安從業人員能夠具備從事保安服務工作的必備能力和素質。無征上崗,工作中責任崗不強,違規違紀等現象進一步減少。

保安員資格認證是一個十分嚴肅的問題,對保安服務行業的發展利壯大起著至關重要的作用?!侗0卜展芾項l例》出臺后,保安員資格認證的問題備受關注,無論是崗前培訓、持汪上崗的問題,還是后期的繼續教育、資格等級提升的問題,如果能夠解決好,困擾著保安服務業的保安從業人員流失率居高不下的問題或將大大地得到緩解。

做好保安員資格認證工作,是保安服務業行業正規化建沒、保安從業單位規范管理的最好體現,因此,必須堅決貫徹落實崗前培訓、持證上崗要求精神,堅決杜絕無汪人員從事保安工作,徹底取締非正規保安,凈化保安隊伍,還原保安服務行業應有面貌;保安員資格認征不局限于上述所涉及的保安員證和保安員等級證,還應包括與保安工作相關的資質證明,諸如消防管理證、技防資格汪等,保安機關單位和從業單位應盡可能為保安從業人員創造條件,使之爭取獲得更多的技能提升機會,通過開展和做好保安員資格認證工作,全面提升保安從業人員技能、素質。

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